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细微之处见真章，点滴关怀铸辉煌。近年来，鸡西矿公司荣华一矿用心、用力、用情把实事办实、好事做好，以实际行动滋润每一位职工的心田，于无声处汇聚起强大力量，进一步赢得职工信任，推动企业和谐发展、稳健前行。

一线保障“有力度” 清凉关怀暖人心

采掘一线是煤矿生产的“主战场”，也是矿上办实事的“主阵地”。针对井下作业环境特殊、夏季高温的实际，该矿将“送清凉”变成“常清凉”，用精准服务解决职工“急难愁盼”。今年6月起，该矿每日投入80元为全矿采掘队组购置200根冰棍，从井口学习班到队组休息室，每一处都能看到整齐摆放的清凉物资。这一送就是整整三个月，仅夏季“冰棍支出”就超8000元，让职工在升井后、学习前，随时能享受到驱散燥热的“甜爽”。

“光有井上的清凉还不够，井下一线更得跟上。”矿工会副主席李金刚说，为了让井下作业的职工也能喝上放心水、清凉水，该矿创新举措，将防爆冰箱搬进井下作业点，同时每天调配两节矿车专门运输新鲜矿泉水，从地面仓库到井下工作面，全程保障水质新鲜、温度适宜。“现在打开防爆冰箱就能喝到凉丝丝的水，干活儿都更有劲儿了！”1333综采队职工黄健强拿着矿泉水瓶，脸上是满意的笑容。

不仅如此，面对阶段性高强度作业，该矿的关怀更是“及时到位”。今年9月，1368综掘队承担重点掘进任务，职工连续多日高强度作业。他们立即安排工会开展专项慰问活动，连续10天为队组送去绿茶、西瓜等慰问品。“矿上记着我们的辛苦，再累也觉得值！”1368综掘队职工们表示，把这份关怀转化成工作动力，高标准完成每一项掘进任务，用过硬的业绩回报煤矿。

日常关怀“有温度” 小事办好暖民心

“祝你生日快乐……”日前的一天，该矿掘进区休息室内传来温馨的生日祝福声。这是该矿综掘区为当月过生日的职工送上的祝福，也是其践行“家”文化的一个缩影。

“生日当天能收到矿上送的鸡蛋和生日祝福卡，虽然东西不贵重，但心里特别暖。”掘进区职工张文成说。在该矿，为采掘一线职工“过集体生日”已坚持多年。每到职工生日，矿工会都会提前准备好新鲜鸡蛋，由班组长亲手送到职工手中。这份延续多年的“小仪式”，没有华丽的包装，却让职工在平凡的日子里感受到了“家”的温暖。

日常关怀，见微知著。该矿推行“换位思考”，从职工群众的角度调研、了解情况，把职工群众的“小事”当成企业发展的“大事”。1362综掘队职工贾维东家住在矿区附近的低洼地带，每到夏季多雨时节，雨水就会倒灌进院子，不仅地面常年潮湿，甚至影响房屋安全。“职工的‘揪心事’，就是我们要解决的‘要紧事’。”综掘区区长盖春雷了解情况后，第一时间协调物资与设备，为贾维东家平整院落。经过两天忙碌，原本低洼积水的院子变成了平整干燥的场地。“矿上不仅关心我们上班的安全，连家里的难事都记在心上，这样的‘娘家人’，咱干活儿更有劲儿了！”贾维东说，这件事让他真切感受到企业对职工的关怀，也让他对未来的工作与生活充满期待。

人才关怀“有深度” 安心发展聚人心

“从入职到现在，矿上不仅管吃管住，还安排了单人单间，连报到都是车接车送，根本不用操心生活上的事儿，能专心跟着师傅学技术。”2023年入职的大学生陈桂林，如今已是采煤区主任工程师，提起在荣华一矿的生活，满是归属感。近年来，该矿高度重视人才队伍建设，尤其针对新入职大学生，推出一系列“暖心保障政策”，着力解决青年人才的后顾之忧。

早在几年前，该矿就为新入职大学生全额承担食宿费用，让他们“一分钱不花就能安心入职”。2024年，矿上进一步升级保障措施：为实习大学生提供“单人单间”住宿，配备基本生活设施；大学生报到时，安排专车“点对点”接送；同时，由矿政工部长牵头，为每一位新入职大学生配备“导师”，从工作指导到生活关怀，全程跟踪服务。“我们就是要让青年人才一来矿上，就能感受到‘家’的温暖，让他们能安心工作、放心发展。”负责人才工作的政工部长吕晓光表示，这些举措不仅留住了人才，更激发了青年职工的干事热情，为矿山高质量发展注入了“青春动能”。

从井下的一瓶矿泉水到井上的一根冰棍，从职工家中的一方院落到青年人才的一间宿舍，一项项惠民之举、一桩桩利民实事，犹如一盏盏明灯点亮了职工心中的万家灯火。职工的获得感、幸福感、安全感进一步增强，惠民工程的有力推进，绘就了荣华一矿安居乐业的幸福画卷。