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为认真贯彻落实上级工作部署和相关文件要求，引导全体职工准确理解新规定、新要求，全面提升安全生产管理水平，近一个时期以来，鸡西矿业公司周密部署、精心组织，多层次全覆盖开展新修订的《煤矿安全规程》学习活动，为矿井安全生产筑牢制度根基。

新版《煤矿安全规程》发布以来，该公司就把宣贯学习好新规作为一个时期安全生产工作的一项重要内容。为确保学习宣贯取得实效，该公司成立了学习宣贯领导小组，制定了《学习宣贯〈煤矿安全规程〉实施方案》，明确了学习目标、责任分工和时间节点。按照“领导班子带头学、中层干部深入学、基层职工全员学”的原则，分层次、分专业开展学习活动。公司各级干部率先开展学习活动，充分利用班子会、理论学习中心组学习、干部大会进行逐章逐条学习，准确把握新要求、新标准。该公司安全监察局、生产技术部、机电装备部等各专业部室重点学习新增条款和修订内容，确保学深悟透、入脑入心，并有针对性地制定相关的管理措施，确保更好地指导各矿井安全生产工作。

为确保各矿井、各单位扎实有效学习宣贯新版《煤矿安全规程》，该公司要求各单位成立以党委书记、矿长为组长的学习宣贯领导小组，结合本单位实际，研究制定有针对性、操作性强的学习宣贯工作方案，分阶段细化工作任务，建立重点任务清单，逐项落实责任，确保新版《煤矿安全规程》得到全面有效实施。该公司各煤矿第一时间制定了学习宣贯计划。其中，城山矿通过悬挂过街条幅，营造学习氛围，建立了由矿领导领学，安全矿长在每日早会，针对新增的56条内容，每天领学两条，认真剖析解读。各专业副总工程师将学习内容整理成学习笔记，每5天对矿井技术员以上的安全管理人员进行授课，并下发学习复习题，统一进行考试的学习机制。滴道盛和矿九井充分利用入井走廊显示屏、宣传牌板等载体，滚动播放解读视频、张贴宣传海报、发放学习手册。同时将新版《煤矿安全规程》纳入干部职工学习计划，利用中心组学习、业校培训，讲解新版《煤矿安全规程》，引导全体干部职工知晓学习任务，把握学习重点。并通过考试检验学习成效，做到以考促学，帮助职工真正掌握新版《煤矿安全规程》内容，确保学习全员覆盖、不留盲区。

另外，该公司始终坚持问题导向，坚持学用结合、知行合一，超前谋划新版《煤矿安全规程》实施筹备工作，查缺补漏，进一步补充完善各项管理制度、技术标准、操作规范等内容，梳理查找存在的问题。紧扣规程中的强制性要求与新增条款，聚焦管理机制完善、技术规范执行、现场操作标准等关键环节，开展全流程、全覆盖排查，系统梳理汇总形成问题清单。同时，各专业、各岗位严格对照新版《煤矿安全规程》具体条款，结合现场实际，从管理和技术等方面进行深入自查，全程跟进整改过程、提供专业指导，统筹协调破解各类技术瓶颈。各相关单位结合问题的性质类别与紧急程度，分类施策制定整改方案，将立行立改与限期整改有机结合，明确责任主体、细化落实举措，实现全流程闭环管理。